Philips HR Trainee Programm - Hamburg & Böblingen in Hamburg, Germany

Trainee Programm Human Resources – Hamburg & Böblingen

Unser 24-monatiges Trainee Programm ist die ideale Voraussetzung für einen erstklassigen Einstieg im Bereich Human Resources bei Philips.

Wir geben motivierten Hochschulabsolventinnen und -absolventen die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens im Bereich Health Tech aktiv zu gestalten.

Durch deine Einsätze in zwei verschiedenen Stationen wirst du direkt in Projekte eingebunden, übernimmst schnell Verantwortung und sammelst so wertvolle Erfahrungen.

Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Trainee im Bereich Human Resources in Vollzeit. Die erste Station ist in Hamburg und die zweite Station an unserem Standort in Böblingen.

Die Bereitschaft an unterschiedlichen Philips-Standorten zu arbeiten, setzen wir daher voraus

Unser Angebot

  • Zwei zwölfmonatige Stationen im Bereich Human Resources

  • Kreative, hochmoderne Arbeitsumgebung

  • Flexible Arbeitsmodelle, inklusive „Working Anywhere“

  • Mentoring Programm

  • Umfassendes Trainings & Development Paket (diverse Schulungen, Teambuildings, Themen-Reisen, Kreativprojekte, Hackathons, neue Learning Formate, Events ….)

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Der nächste Starttermin ist im Frühling 2017, die finale Auswahl findet durch ein Assessment Center in Hamburg statt.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Personalbereiche und agierst als HR Business Partner

  • Das Entwickeln, Planen und Steuern von unterschiedlichen Personalmaßnahmen liegt in deiner Hand

  • Du arbeitest eng mit der unseren Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern zusammen

  • Du gestaltest aktiv die Schnittstelle zum Recruiting

Unsere Anforderungen

Für unser HR Traineeprogramm suchen wir:

  • Betriebswirte, Psychologen, o.ä. mit den Schwerpunkten Personal, die bereits erste Erfahrung im Bereich sammeln konnten

  • Teamplayer und Lösungssucher, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und analytisch sowie systematisch denken

  • Personaler im Herzen mit arbeitsrechtlichen Kenntnissen

  • Erfolgs- und wettbewerbsorientierte junge Unternehmer, die sich durch Eigeninitiative auszeichnen

  • konstruktive Disrupter

Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Philips ermuntert Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

(Bitte bewerben Sie sich über den Link mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.)

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum und spannenden Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Bei uns erwarten Sie flexible Strukturen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.