Philips Ingenieur (m/w) in der Analyse von retournierten Teilen im Bereich Medizintechnik in Hamburg, Germany

Die Business Unit Generators, Tubes und Components (GTC) entwickelt und fertigt moderne Röntgenröhren und Generatoren für bildgebende, diagnostische Systeme. Factory Engineering bildet in dieser Business Unit die Schnittstelle zwischen R&D und Operations. Factory Engineering Generator Returns ist verantwortlich für die Analyse von Retouren sowie deren gesamte Abwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Elektrotechnische Fehler-Ursachen-Analyse an retournierten Röntgengeneratoren und deren Baugruppen

  • Analyse von komplexen Daten sowie Visualisierung der Zusammenhänge und der abgeleiteten Maßnahmen mit Methoden wie z.B. DMAIC, Six Sigma und Statistical Engineering

  • Einleiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen, z.B. Design- und Layoutvorschläge und Prozessoptimierungen

  • Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb komplexer Röntgenanlagen

  • Dokumentation von Untersuchungsergebnissen

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Zeitplanung und Durchführung der übertragenen Aufgaben

  • Fachliche Unterstützung und Anleitung von Teamkollegen, Auszubildenden und Studenten

  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Entwicklung, Quality, Regulatory und Fertigung)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Spezialisierung auf Analog- und Digitaltechnik sowie Schaltungsdesign

  • Fundierte Erfahrung bei der Fehlersuche in elektrischen Schaltkreisen/ Leiterplatten, Baugruppen und Systemen

  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

  • Analytische Arbeitsweise und Motivation Prozesse mitzugestalten

  • Erfahrungen mit Datenanalysewerkzeugen, wie zum Beispiel Minitab sowie Datenanalysemethoden von Vorteil

  • Gute MS-Office Kenntnisse (z.B. Pivot Charts)

  • Sehr gute Englisch- und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Philips ermuntert Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Als Unternehmen für Gesundheit und Wohlbefinden liegt Philips das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir bieten daher zahlreiche Angebote wie zum Beispiel „Kids and more“ im Rahmen unseres Familienservices, das „Philips in Balance“ Gesundheitsprogramm sowie moderne Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung an.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (Anschreiben, Lebenslauf) über den Button/Link unten.