Philips Assistant Paie et Administration du Personnel H/F (alternance) in Suresnes, France

Summary

"Performs, as a skilled worker, a number of tasks in a professional way.

Determines, based upon own understanding/technical knowledge, how best to approach the task and how to solve abnormalities.

Analyses abnormalities that occur within own working area and reasons based upon technical knowledge, where the cause lies and remedies it.

Completes work with a limited degree of supervision."

Ce poste vous donne la possibilité de

Participer à des missions RH variées, qui vont vous permettre de développer vos compétences sur de nombreuses problématiques RH, et d’être en relation avec un grand nombre de collaborateurs et d’organismes.

Vous avez pour principales missions

• Traitement des données formation transmises par la « Philips University » et la Division Médicale

• Préparation des données à saisir dans l’outil de gestion de la formation, et mise en place du plan de formation

• Mise à jour des catalogues communs à tous les sites ou secteurs d'activité : organismes, formations

• Constitution de dossiers de demandes de subventions et saisie des subventions obtenues

• Préparation des supports de présentation des données de formation aux institutions représentatives du personnel

• Gestion des financements des contrats de professionnalisation

• Suivi des arrêts maladie et de la réception des décomptes IJSS, création et suivi des dossiers de prévoyance et de couverture santé, contrôle des données de paie sur un échantillon.

Vous faites partie de

L’équipe Paie et Administration du Personnel et travaillez en collaboration avec le Responsable Paie, La Gestionnaire Paie, et la Responsable Formation et Apprentissage.

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Bac + 3 avec une spécialisation Ressources Humaines/ Administration du personnel

• Maitrise du Pack Office notamment d’Excel

• Rigueur et sens de l’organisation

• Bon relationnel, et goût pour les chiffres.

• Anglais intermédiaire

En retour, nous vous offrons

Une rémunération attractive, en fonction de votre niveau d’études, l’accès au restaurant d’entreprise et la remboursement à 50% des frais de transports en commun.

Pourquoi rejoindre Philips ?

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions