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In dieser Position haben Sie die Möglichkeit,
Ihre Projektmanagementerfahrung einzubringen und die Serviceverträge des Bereichs Philips Managed Services bei Kunden vor Ort umzusetzen. Der Schwerpunkt dieser Verträge sind ganzheitliche Lösungen für Krankenhäuser zur Bewirtschaftung der Medizintechnik.
Für folgende Themen bekommen Sie die Verantwortung
Umsetzung der Projekte nach Vorgabe des Regionalmanagers (Projektvolumen pro Jahr in der Regel> 1 Mio.€)
Ansprechpartner bzw. Repräsentant von Philips in den täglichen operativen Belangen des Vertrages gegenüber dem Kunden vor Ort
Fachliche Führung von medizintechnischen Mitarbeitern der Krankenhäuser, sowie von Drittfirmen und von Kooperationspartnern
Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsanforderungen (MPBetreibV, RöV)
Einzellieferungen und -Leistungen von Drittfirmen verhandeln und beauftragen – teilweise in Abstimmung mit der regionalen Leitung und dem Einkauf
Elektronikversicherungen inkl. Schadensgutachten betreuen und abwickeln, Befunde anfordern und Elektronikversicherung kommerziell abwickeln
Geräteverantwortliche bzw. -beauftragte schulen, Schulungen dokumentieren und die Zertifizierungen begleiten
Sicherheitstechnische Prüfungen gemäß Unfallverhütungsvorschrift (UVV) an medizinischen Produkten
Sie sind Teil
Philips Managed Services. Die Organisation bietet ganzheitliche Lösungen für Krankenhäuser zur Bewirtschaftung der Medizintechnik an. Als Projektleiter berichten sie an den Operations Manager Philips Managed Services in der jeweiligen Region.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik und Bewirtschaftung
Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert
Gute Produktkenntnisse in der Medizintechnik und den Anwendungsbereichen
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen
zahlreiche Angebote wie zum Beispiel „Kids and more“ im Rahmen unseres Familienservices, das „Philips in Balance“ Gesundheitsprogramm sowie moderne Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung an. Als Unternehmen für Gesundheit und Wohlbefinden liegt Philips das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen.
Warum sollten Sie zu uns kommen?
Das Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Es geht darum, durch unsere Arbeit dazu beizutragen, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen und durch innovative Lösungen über das gesamte Health Continuum die Lebensqualität von 3 Milliarden Menschen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter erleben eine Vielzahl von Momenten, in denen ihr Leben und ihre berufliche Tätigkeit auf sinnvolle Weise miteinander verschmelzen.
Um mehr über das Arbeiten bei Philips zu erfahren, besuchen Sie „Philips als Arbeitgeber“ auf unserer Karriere-Website, wo Sie in unserem Mitarbeiter-Blog Berichte über den Arbeitsalltag bei Philips lesen können. Hier erfahren Sie auch mehr über unser Einstellungsverfahren und finden Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.
Philips ermuntert Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (Anschreiben, Lebenslauf) über den Button/Link unten.
Bitte laden Sie in unserem Bewerbungssystem Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) hoch. Um mehrere Unterlagen anzufügen, klicken Sie bitte auf "Zurück" im Browserfenster und laden Sie dann weitere Anhänge hoch.
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