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Don't just accept a job.
Accept a career you never knew was
possible.
Challenge yourself with a career at Philips.
ant tout au long du <a href="http://www.philips.com/b-dam/corporate/corporateblog/2016/Philips_Chronic_Disease_5.jpg" target="_blank">continuum de santé </a>. Nos solutions ont
e quelle manière en <a href="https://youtu.be/mb6oNzQw_uM?list=PL3WBa0emAbeLmdsZ6t2geGhu9DeAf6qDp" target="_blank">regardant cette vidéo </a>. </p><p></p><p>Pour plus d’inf
ormations sur notre <a href="http://www.philips.com/a-w/careers/healthtech/philips-recruitment-process.html" target="_blank">processus de recrutement </a> ainsi que les <a href="http://www.philips.com/a-w/careers/healthtech/faq.html" target="_blank">réponses à vos questions </a>. </p><p></p><p>#LI-EU </p></body></html>
il, visitez la page <a href="http://www.philips.com/a-w/careers/healthtech/working-at-philips/working-at-philips.html" target="_blank">Working at Philips </a> et retrouvez les <a href="http://www.usa.philips.com/a-w/our-people/life-at-philips.html" target="_blank">témoignages de nos collaborateurs </a>. Nous vous proposon

Job Information

Philips Responsable Technique Imagerie - Alsace H/F in France - Home Based, France

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Ce poste vous donne la possibilité de

Participer à l’amélioration des soins apportés aux patients par votre expertise technique et votre niveau de service exemplaire auprès des médecins, ingénieurs biomédicaux et manipulateurs radio pour les équipements de chirurgie cardiovasculaire et échographie installés sur la région Alsace.

Vous avez pour principales missions

  • D’intervenir chez les clients lors des opérations de maintenance préventive, contrôles qualité, maintenance corrective et de montage/installation sur l’ensemble de nos équipements en imagerie médicale sur les branches Image Guided Therapy (cardiovasculaire) et Ultrasounds (écographie).

  • De former les utilisateurs sur la prise en main des équipements et les upgrades.

  • D’assurer la transmission des informations relatives à vos interventions.

  • De collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clients.

Vous faites partie d’

Une équipe de cadres techniques expérimentés de la division Health Systems France, rattachée au Responsable Service du Secteur Est. Vous êtes en interaction quotidienne avec les équipes commerciales et cliniques, tournées vers l’écoute du besoin des médecins et personnels hospitaliers. Vous accompagnez nos équipes de jeunes techniciens dans leur apprentissage technique et du service client.

Vous intervenez sur la région Alsace et en support des régions voisines (Vosges, Territoire de Belfort et Haute-Saône). Poste basé sur le secteur (idéalement Colmar).

Vos atouts pour réussir à ce poste

  • Formation supérieure biomédicale ou technique.

  • Première expérience en maintenance d’équipements électroniques, informatiques ou mécaniques.

  • Forte orientation client, autonomie et organisation.

  • Excellentes capacités de communication et bon esprit d’équipe.

  • Bon niveau requis en anglais comme en français

En retour, nous vous offrons de

Partager notre passion pour réinventer et améliorer la santé et le bien-être au quotidien. De travailler sur des équipements de pointe et apporter des solutions aux attentes des professionnels de santé.

Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.

Pourquoi rejoindre Philips?

Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé . Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo .

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs . Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions .

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