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Job Information

Philips Manager Manufacturing Engineering (m/w/d) in Hamburg, Germany

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Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Manufacturing Engineering Process Support and Generator Returns

  • Aufgaben- und bereichsbezogene Ziele unter Einbindung der Mitarbeiter entwickeln, Qualifikationsmaßnahmen festlegen

  • Mitarbeiter unter Beachtung von Eignung und Qualifikation einsetzen

  • Arbeitsausführung unterstützen, Arbeitsergebnisse besprechen. Gruppenprozesse fördern.

  • Kostenbewusstes Handeln und Verbesserungsprozesse fördern, Erreichung der Kostenziele sicherstellen.

  • Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Regelungen, Normen, etc. in der Gruppe sicherstellen (z.B. Arbeitssicherheit, Arbeitszeitregelungen).

  • Personelle Maßnahmen veranlassen bzw. durchführen, neue Mitarbeiter auch unter Mitwirkung anderer Stellen auswählen, Mitarbeiter beurteilen, fördern und weiterbilden.

  • Mitarbeitergespräche führen

  • Konfliktlösungen herbeiführen

  • Verteilung der Aufgaben im Team nach Abstimmung der Prioritäten mit dem Ziel, termin- und funktionsgerechte sowie kostengünstige Aufgabenerfüllung der Gruppe auch vor dem Hintergrund verschiedener Bedarfe der Fertigungsbereiche und Projekte sicherzustellen.

  • Einheitliche Arbeitsweisen sicherstellen. (z.B. Dokumentationsrichtlinien, Richtlinien zur Priorisierung von Aufträgen…)

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Promotion) in Engineering o.ä., MBA von Vorteil

  • Führungserfahrung im Fertigungsumfeld

  • Erfahrung in Methodischer Problemlösung (Six Sigma, PRIDE, Shainin)

  • Erfahrung im Durchsetzen von disziplinarischen Maßnahmen

  • Erfahrung im Bereich von Reorganisationen

  • Du bist kommunikationsstark und hast eine hohe Leidenshaft für Technik und Elektronik

  • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dafür bieten wir dir

zahlreiche Angebote wie zum Beispiel „Kids and more“ im Rahmen unseres Familienservices, das „Philips in Balance“ Gesundheitsprogramm sowie moderne Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung an. Als Unternehmen für Gesundheit und Wohlbefinden liegt Philips das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen.

Warum solltest du zu uns kommen?

Das Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Es geht darum, durch unsere Arbeit dazu beizutragen, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen und durch innovative Lösungen über das gesamte Health Continuum die Lebensqualität von 3 Milliarden Menschen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter erleben eine Vielzahl von Momenten, in denen ihr Leben und ihre berufliche Tätigkeit auf sinnvolle Weise miteinander verschmelzen.

Um mehr über das Arbeiten bei Philips zu erfahren, besuche „Philips als Arbeitgeber“ auf unserer Karriere-Website, wo du in unserem Mitarbeiter-Blog Berichte über den Arbeitsalltag bei Philips lesen kannst. Hier erfährst du auch mehr über unser Einstellungsverfahren und findest Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.

Philips ermuntert Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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