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possible.
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ahren, besuchen Sie <a href="http://www.philips.com/a-w/careers/healthtech/working-at-philips/working-at-philips.html" target="_blank">„Philips als Arbeitgeber“ </a> auf unserer Karrier
, wo Sie in unserem <a href="http://www.usa.philips.com/a-w/our-people/life-at-philips.html" target="_blank">Mitarbeiter-Blog Berichte </a> über den Arbeitsall
en über das gesamte <a href="http://www.philips.com/b-dam/corporate/corporateblog/2016/Philips_Chronic_Disease_5.jpg" target="_blank">Health Continuum </a> die Lebensqualität
n auf einige <a href="http://www.philips.com/a-w/careers/healthtech/faq.html" target="_blank">häufig gestellte Fragen. </a></p><p></p><p><strong><strong>Haben wir Ihr
uch mehr über unser <a href="http://www.philips.com/a-w/careers/healthtech.html" target="_blank">Einstellungsverfahren </a> und finden Antworte

Job Information

Philips Healthcare Informatics Director in Horgen, Switzerland

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Als Ergänzung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Director Healthcare Informatics 100%

Ihre Aufgaben:

  • Sie engagieren sich mit Kunden, um das bestehende IT-Projektportfolio weiterzuentwickeln und neue Projekte aufzubauen und zu realisieren; dies in enger Zusammenarbeit mit unserer Verkaufsorganisation

  • Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem Management und dem Vertrieb Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern bei unseren Spitalkunden

  • Sie beraten die Entscheidungsträger der Kunden bis auf C-Level, wie sie den Wert ihrer Investition in Philips am besten durch Innovation, Implementierung und produktiven Einsatz realisieren können

  • Sie führen ein Healthcare IT Team von Fachspezialisten im Verkauf und in der Implementierung und im Service

  • Sie verantworten und managen das angebotene Portfolio, von der Lead-Generierung bis zur Lieferung der Lösung an den Betrieb, in Abstimmung mit den globalen Business Groups und externen Partnern, auf Basis von validen und langfristigen Business Cases

  • Sie erstellen Wettbewerbsanalysen, verbessern das Portfolio und entwickeln strategische Initiativen auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses des Gesundheitswesens, einschliesslich Kundenbedürfnisse, Trends und Wettbewerb

Ihr Profil:

  • Höhere Fachausbildung FH, HF, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen.

  • Vertiefte IT Kenntnisse und Projektmanagement-Kenntnisse (idealerweise durch Zertifizierung wie Prince2 oder PMP®), vorzugsweise im Gesundheitswesen,

  • Sehr gutes Verständnis für IT Servicemodelle und IT Servicemanagement, beispielsweise durch eine ITIL® Zertifizierung

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Programmleiter und dabei anspruchsvolle ICT-Infrastruktur und Softwareentwicklungs-Projekte erfolgreich durchgeführt

  • Gute Kenntnisse in der Applikationsentwicklung und – Architektur, Erfahrungen im PACS Umfeld vorteilhaft

  • Fit in den Technologien Cloud, Verzeichnisdiensten, Storage, Datenbanken, Netzwerken, IT Security und APP’s

  • Unternehmerisches Denken, strategische Denkweise, taktische Umsetzung

  • Fähigkeit, Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und empathischem Auftreten

  • Führungskraft mit partizipativem Leadership-Verständnis, der sich im Umfeld einer Matrixorganisation wohl fühlt.

  • Sprachen: Deutsch und Englisch, Französisch vorteilhaft

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Das Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Es geht darum, durch unsere Arbeit dazu beizutragen, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen und durch innovative Lösungen über das gesamte Health Continuum die Lebensqualität von 3 Milliarden Menschen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter erleben eine Vielzahl von Momenten, in denen ihr Leben und ihre berufliche Tätigkeit auf sinnvolle Weise miteinander verschmelzen.

Um mehr über das Arbeiten bei Philips zu erfahren, besuchen Sie „Philips als Arbeitgeber“ auf unserer Karriere-Website, wo Sie in unserem Mitarbeiter-Blog Berichte über den Arbeitsalltag bei Philips lesen können. Hier erfahren Sie auch mehr über unser Einstellungsverfahren und finden Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie elektronisch per Link hochladen.

Bewerbungen bitte ausschliesslich über die Webseite einreichen, da sie sonst nicht bearbeitet werden können.

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt.

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