Philips 【品川】Order Desk Officer/受発注管理スペシャリスト in Tokyo, Japan

医療機器(医用画像診断装置等)に関するオーダーマネージメントのお仕事です。

製品の受注から売上まで管理することで物流の知識のみならず会計処理を含む販売管理全般を理解し業務を遂行していただくため、SCM全体の理解を深めることができます。

また、営業担当、プロジェクトマネージャー、アライアンスとの連携し受注・売上管理し、社内の多くの関係者と達成感を共有することができます。

【主な業務内容】

・SAPオーダーエントリー

・出荷確認・出荷指示

・検収日確認・請求書作成

・売上処理・Close処理

・倉庫への各種指示

・営業担当、アライアンス担当との連携

・工場との納期調整

【経験・スキル】

・貿易・流通関連知識、ご経験のある方 3年以上

・SAPの実務経験のある方

【語学】

・英語:ビジネスでの使用経験のある方(主に読み書き中心。Verbalでのコミュニケーションも多少発生します)

・日本語:母国語。もしくは、読み書き、会話が極めて遜色なくできる方

【求める人物像】

・チーム内のリーダー候補として、業務効率の改善リード、チームワークの図れる方

・社内外のステイクホルダーとの協業、コミュニケーション能力の高い方

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)

【就業場所】品川オフィス(東京都港区港南2-13-37フィリップスビル)

【就業時間】9:00-17:30休憩時間:原則として12:00~13:00

※シフト勤務で遅番(10:00~18:30)が隔週、もしくは3週に1週あります

【休日/休暇】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、CareLeave、SickLeave

【時間外労働】あり月30~40時間相当

※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外とします

深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり

【給与】基本給(月)21万円~30万円

【賞与】シーズナルアローワンス(年2回支給)/インセンティヴ(年1回支給)

※シーズナルアローワンスは、毎年6月、12月支給。ただし、管理職での採用の場合は、支給対象外とします

※インセンティヴは、毎年3月支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)

【所属社名】株式会社フィリップス・ジャパン

【会社概要】

フィリップスは、「 2025年までに年間30億人の生活を向上させる 」ことをミッションに掲げ、ヘルスケアカンパニーとして世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという「 一連のヘルスケアプロセス 」においてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。

フィリップスのデジタル・プラットフォームにおいてプロフェッショナル・ヘルスケア(病院の医療)とパーソナル・ヘルスケア(ホームケア)をつなぐことにより、地域社会の医療の充実や患者様の負担軽減、健康社会の実現に向け、有意義なソリューションを提供していくとともに、あらゆる医療関係機関や他業種の方々とのエコシステムにより、「 フィリップス・ジャパン 」として、未来に向け新しい企業価値を創造してまいります。

医療機器(医用画像診断装置等)に関するオーダーマネージメントのお仕事です。

製品の受注から売上まで管理することで物流の知識のみならず会計処理を含む販売管理全般を理解し業務を遂行していただくため、SCM全体の理解を深めることができます。

また、営業担当、プロジェクトマネージャー、アライアンスとの連携し受注・売上管理し、社内の多くの関係者と達成感を共有することができます。

【主な業務内容】

・SAPオーダーエントリー

・出荷確認・出荷指示

・検収日確認・請求書作成

・売上処理・Close処理

・倉庫への各種指示

・営業担当、アライアンス担当との連携

・工場との納期調整

【経験・スキル】

・貿易・流通関連知識、ご経験のある方 3年以上

・SAPの実務経験のある方

【語学】

・英語:ビジネスでの使用経験のある方(主に読み書き中心。Verbalでのコミュニケーションも多少発生します)

・日本語:母国語。もしくは、読み書き、会話が極めて遜色なくできる方

【求める人物像】

・チーム内のリーダー候補として、業務効率の改善リード、チームワークの図れる方

・社内外のステイクホルダーとの協業、コミュニケーション能力の高い方

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)

【就業場所】品川オフィス(東京都港区港南2-13-37フィリップスビル)

【就業時間】9:00-17:30休憩時間:原則として12:00~13:00

※シフト勤務で遅番(10:00~18:30)が隔週、もしくは3週に1週あります

【休日/休暇】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、CareLeave、SickLeave

【時間外労働】あり月30~40時間相当

※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外とします

深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり

【給与】基本給(月)21万円~30万円

【賞与】シーズナルアローワンス(年2回支給)/インセンティヴ(年1回支給)

※シーズナルアローワンスは、毎年6月、12月支給。ただし、管理職での採用の場合は、支給対象外とします

※インセンティヴは、毎年3月支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)

【所属社名】株式会社フィリップス・ジャパン

【会社概要】

フィリップスは、「 2025年までに年間30億人の生活を向上させる 」ことをミッションに掲げ、ヘルスケアカンパニーとして世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという「 一連のヘルスケアプロセス 」においてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。

フィリップスのデジタル・プラットフォームにおいてプロフェッショナル・ヘルスケア(病院の医療)とパーソナル・ヘルスケア(ホームケア)をつなぐことにより、地域社会の医療の充実や患者様の負担軽減、健康社会の実現に向け、有意義なソリューションを提供していくとともに、あらゆる医療関係機関や他業種の方々とのエコシステムにより、「 フィリップス・ジャパン 」として、未来に向け新しい企業価値を創造してまいります。