Philips 【品川】Sales(Account Manager)/営業<画像診断装置> in Tokyo, Japan

国内でもトップシェアを誇る画像診断装置の営業として従事してみませんか?

【職務内容】

ご経験を第一に考え、当社の医療機器の営業をご担当頂きます。世界トップシェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるスタッフを求めています。

具体的には、病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。

【ここが魅力!】

エリアを任され、担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。

エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。

直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。

チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。

<採用条件条件>

■普通自動車免許

■医療機器営業として 3~5年程度 従事経験のある方

■画像診断にかかわる営業経験のある方 大歓迎!

 

<期待する行動として>

■常に高い目標を追い求め、規律ある迅速な行動をとれる

■顧客のニーズを一番に考え良好な関係に基づく売上を目指す

■チームの一員として目標達成をすることを重視できる

■オーナーシップの発揮と仲間への信頼に基づいた協力関係構築とをバランスよく行い社内外関係者とのよい連携の上で、全社売上の最大化に貢献する

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)

【就業場所】品川オフィス(東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル)

【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00~13:00

【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)

【休暇】有給休暇:初年度最大20日間(入社月により変動します)、Care Leave、Sick Leaveほか

【時間外労働】あり みなし勤務時間制(事業場外労働制)

【給与】基本給(月)21万円~39万円 みなし勤務時間制の場合は、基本給(月)×25%を支給

【賞与】シーズナルアローワンス /インセンティヴ

※シーズナルアローワンスは、毎年6月、12月の年2回支給

※インセンティヴは毎年3月の年1回支給 (会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険) 

【所属社名】株式会社フィリップス・ジャパン

【会社概要】

フィリップスは、「 2025年までに年間30億人の生活を向上させる 」ことをミッションに掲げ、ヘルスケアカンパニーとして世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという「 一連のヘルスケアプロセス 」においてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。

フィリップスのデジタル・プラットフォームにおいてプロフェッショナル・ヘルスケア(病院の医療)とパーソナル・ヘルスケア(ホームケア)をつなぐことにより、地域社会の医療の充実や患者様の負担軽減、健康社会の実現に向け、有意義なソリューションを提供していくとともに、あらゆる医療関係機関や他業種の方々とのエコシステムにより、「 フィリップス・ジャパン 」として、未来に向け新しい企業価値を創造してまいります。

国内でもトップシェアを誇る画像診断装置の営業として従事してみませんか?

【職務内容】

ご経験を第一に考え、当社の医療機器の営業をご担当頂きます。世界トップシェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるスタッフを求めています。

具体的には、病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。

【ここが魅力!】

エリアを任され、担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。

エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。

直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。

チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。

<採用条件条件>

■普通自動車免許

■医療機器営業として 3~5年程度 従事経験のある方

■画像診断にかかわる営業経験のある方 大歓迎!

 

<期待する行動として>

■常に高い目標を追い求め、規律ある迅速な行動をとれる

■顧客のニーズを一番に考え良好な関係に基づく売上を目指す

■チームの一員として目標達成をすることを重視できる

■オーナーシップの発揮と仲間への信頼に基づいた協力関係構築とをバランスよく行い社内外関係者とのよい連携の上で、全社売上の最大化に貢献する

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)

【就業場所】品川オフィス(東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル)

【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00~13:00

【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)

【休暇】有給休暇:初年度最大20日間(入社月により変動します)、Care Leave、Sick Leaveほか

【時間外労働】あり みなし勤務時間制(事業場外労働制)

【給与】基本給(月)21万円~39万円 みなし勤務時間制の場合は、基本給(月)×25%を支給

【賞与】シーズナルアローワンス /インセンティヴ

※シーズナルアローワンスは、毎年6月、12月の年2回支給

※インセンティヴは毎年3月の年1回支給 (会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険) 

【所属社名】株式会社フィリップス・ジャパン

【会社概要】

フィリップスは、「 2025年までに年間30億人の生活を向上させる 」ことをミッションに掲げ、ヘルスケアカンパニーとして世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという「 一連のヘルスケアプロセス 」においてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。

フィリップスのデジタル・プラットフォームにおいてプロフェッショナル・ヘルスケア(病院の医療)とパーソナル・ヘルスケア(ホームケア)をつなぐことにより、地域社会の医療の充実や患者様の負担軽減、健康社会の実現に向け、有意義なソリューションを提供していくとともに、あらゆる医療関係機関や他業種の方々とのエコシステムにより、「 フィリップス・ジャパン 」として、未来に向け新しい企業価値を創造してまいります。